Özel bir doktorun kaldırılması, Candy Crush geliştiricisinde bir sendikaya nasıl yol açtı

2024'ün başlarında, yeni sahibi Microsoft tarafından başlatılan Activision Blizzard'ın Stockholm ofisinde çalışanların faydalarında önemli bir değişiklik, beklenmedik bir şekilde sendikasyon sürücüsünü ateşledi. Çalışanlar ve aileleri için çok değerli bir yerinde doktor hizmetinin ortadan kaldırılması hızlı bir şekilde harekete geçti.

IGN, King's Stockholm stüdyosundaki yüzün üzerinde çalışanın geçen sonbaharda İsveç'in en büyük sendikası Unionen ile bir sendika kulübü oluşturduğunu bildirdi. Şimdi yönetim tarafından resmi olarak tanınan bu grup, çalışma koşullarını, politikalarını ve faydalarını korumak için bir toplu pazarlık anlaşması (CBA) sağlamayı amaçlamaktadır.

İsveç sendikası ABD modelinden önemli ölçüde farklıdır. İsveçli işçiler şirket düzeyinde kuruluştan bağımsız olarak sendikalara katılabilir ve bu da ülke çapında yaklaşık% 70 sendika üyeliğine neden olur. Bireysel üyelik ek faydalar sunarken, sendikalar sektör çapında anlaşmaları müzakere ederken. Bununla birlikte, şirket düzeyinde bir sendika kulübü oluşturmak ve bir CBA'nın güvence altına alınması, üst yönetimde temsil ve büyük şirket kararlarında bir ses de dahil olmak üzere işyerine özgü avantajlar sağlar. Bu, Paradox Interactive ve Çığ stüdyoları gibi şirketlerde benzer eylemlerle İsveç oyun endüstrisinde büyüyen bir eğilimi yansıtıyor.

King Stockholm'deki sendikalaşma katalizörü, popüler bir çalışan avantajının ani sonlandırılmasıydı: çalışanlar ve aileleri için özel bir doktor hizmeti. Covid-19 pandemi sırasında kurulan bu hizmet, uygun ve kişiselleştirilmiş sağlık hizmeti sunmaktadır. Çıkarılması, sadece bir haftalık bildirimde bulundu, yaygın hoşnutsuzluğa neden oldu. Bir özel sağlık sigortası planı yedek olarak sunulurken, çalışanlar bunu önceki düzenlemeden daha düşük buldular.

Bu etkinlik daha önce sessiz çalışanları harekete geçirdi. Mühendislik müdürü ve Birlik Yönetim Kurulu üyesi Kajsa Sima Falck, daha önce aktif olmayan sendika gevşek kanalının hızla 200'den fazla üye kazandığını açıklıyor. Bu faiz artışı, Ekim 2024'te Union Club'ın oluşumuna yol açtı. Microsoft, sendikalaşma konusunda tarafsız bir duruşa kamuoyuna bağlı kalırken, IGN'nin yorum talebine henüz cevap vermedi.

Yeni kurulan sendika, mevcut faydaları korumak ve maaş şeffaflığı, şirket yeniden yapılanmalar ve işten çıkarmalarla ilgili endişeleri ele almak için bir CBA müzakere etmeyi amaçlamaktadır. Birlik organizatörü Timo Rybak, işyeri koşullarını iyileştirme ve adil muameleyi sağlamada çalışan girdisinin değerini vurgular. Sendika aynı zamanda çalışanlar için, özellikle farklı geçmişlerden gelenler için, haklarını anlamaları ve kendilerini savunmak için değerli bir kaynak olarak hizmet eder.

Falck ve meslektaşları için, sendikanın oluşumu, başlangıçta olumsuz bir değişime yanıt verirken, sonuçta çalışma ortamlarının ve şirket kültürünün olumlu yönlerini korumayı amaçlamaktadır. Amaç, gelecekteki kararlarda bir ses sağlamak ve çalışan refahını korumaktır.