ပုဂ္ဂလိကဆရာဝန်တစ် ဦး ကိုဖယ်ရှားခြင်းသည်သကြားလုံး၏ developer ၏ developer တွင်သမဂ္ဂကိုမည်သို့ဖြစ်ပေါ်စေသည်

2024 ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် 0 န်ထမ်းများအကျိုးခံစားခွင့်များတွင် 0 န်ထမ်းများ၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုသိသိသာသာပြောင်းလဲမှုများသည် Microsoft မှမမျှော်လင့်ဘဲ Unionization Drive ကိုဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ 0 န်ထမ်းများနှင့် 4 င်းတို့၏မိသားစုများအတွက်အလွန်တန်ဖိုးထားသော 0 က်ဘ်ဆိုက်ဆရာဝန် 0 န်ဆောင်မှုကိုဖယ်ရှားခြင်းသည်လျင်မြန်သောအရေးယူမှုများပြုလုပ်ခဲ့သည်။

King's Stockholm စတူဒီယိုရှိ 0 န်ထမ်းတစ်ရာကျော် 0 န်ထမ်းများအနေဖြင့်ယူဆောင်အသင်း၏အကြီးဆုံးကုန်သွယ်ရေးသမဂ္ဂနှင့်ပြည်ထောင်စုကလပ်အသင်းကိုဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။ စီမံခန့်ခွဲမှုမှတရားဝင်အသိအမှတ်ပြုထားသောဤအုပ်စုသည်၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ, မူဝါဒများနှင့်အကျိုးကျေးဇူးများကိုကာကွယ်ရန်စုပေါင်းညှိနှိုင်းသဘောတူညီမှုရရှိရန်ရည်ရွယ်သည်။

ဆွီဒင်ပြည်ထောင်စုသမ္မတမြန်မာနိုင်ငံတော်သည်အမေရိကန်မော်ဒယ်မှသိသိသာသာကွဲပြားသည်။ ဆွီဒင်အခမ်းအနားသည်ကုမ္ပဏီအဆင့်အဖွဲ့အစည်းများမည်သို့ပင်ဖြစ်စေအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပူးပေါင်း. တစ်နိုင်ငံလုံးရှိပြည်ထောင်စုအသင်း 0 င်မှု 70% ခန့်ရှိသည်။ ပေါင်းသင်းရေးကဏ် sector များသည်ကဏ် ens နာအမျိုးမျိုးကိုညှိနှိုင်းဆွေးနွေးညှိနှိုင်းရေးဆိုင်ရာပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကိုပေါင်းစည်းရန်သမဂ္ဂများသည်ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးရန်ဖြစ်သည်။ သို့သော်ကုမ္ပဏီအဆင့်ပြည်ထောင်စုအသင်းကိုဖွဲ့စည်းပြီး CBA တစ်ခုတည်ဆောက်ခြင်းသည်အဓိကကုမ္ပဏီဆုံးဖြတ်ချက်များတွင်ကိုယ်စားပြုမှုနှင့်အသံကိုကိုယ်စားပြုမှုအပါအ 0 င်အလုပ်ခွင်၌အားသာချက်များကိုရရှိစေခြင်း။ ဤသည်ကိုဆွီဒင်ဂိမ်းလုပ်ငန်းများတွင်ကြီးထွားလာသောလမ်းကြောင်းသစ်ကိုဖြစ်ပေါ်စေပြီး Paradox Interactive နှင့် Avalanche စတူဒီယိုများကဲ့သို့သောကုမ္ပဏီများတွင်အလားတူလုပ်ဆောင်မှုများရှိနေသည်။

King Stochholm ရှိပြည်ထောင်စုသမ္မတလွတ်လပ်ရေးအတွက်အထောက်အကူများမှာလူကြိုက်များသော 0 န်ထမ်းများ၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုရုတ်တရက်ရပ်စဲခြင်းဖြစ်သည်။ Covid-19 ကူးစက်ရောဂါကာလအတွင်းတည်ထောင်ခဲ့သောဤ 0 န်ဆောင်မှုသည်အဆင်ပြေပြီးကိုယ်ပိုင်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကိုထောက်ပံ့ပေးခဲ့သည်။ ၎င်း၏ဖယ်ရှားရေး, တစ်ပါတ်အသိပေးစာသာနှင့်အတူကျယ်ပြန့်မကျေနပ်မှုကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ ပုဂ္ဂလိကကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်ကိုအစားထိုးအဖြစ်ကမ်းလှမ်းနေစဉ် 0 န်ထမ်းများသည်ယခင်အစီအစဉ်ကိုယုတ်ညံ့နိုင်ကြောင်းတွေ့ရှိခဲ့သည်။

ဤအဖြစ်အပျက်သည်ယခင်ကတိတ်ဆိတ်သော 0 န်ထမ်းများကိုအရေးယူဆောင်ရွက်မှုသို့ 0 င်ရောက်ခဲ့သည်။ အင်ဂျင်နီယာမန်နေဂျာ, ဤအကျိုးစီးပွားမြင့်တက်မှုသည်အောက်တိုဘာ 2024 တွင်ပြည်ထောင်စုကလပ်ဖွဲ့စည်းမှုကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ Microsoft က Unionization အပေါ်ကြားနေရပ်တည်မှုကိုလူသိရှင်ကြားကတိသစ္စာပြုထားပြီး,

အသစ်ဖွဲ့စည်းထားသောပြည်ထောင်စုသည်လက်ရှိအကျိုးကျေးဇူးများကိုကာကွယ်ရန်နှင့်လစာပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့်အလုပ်ဖြုတ်ခြင်းများနှင့် layoffs များနှင့် ပတ်သက်. စိုးရိမ်မှုများကိုဖြေရှင်းရန် CBA ကိုညှိနှိုင်းရန်ညှိနှိုင်းရန်ရည်ရွယ်သည်။ ပြည်ထောင်စုစီစဉ်သူ Timo Rybak Timo Rybak သည်အလုပ်ခွင်အခြေအနေများတိုးတက်စေရန်နှင့်မျှတသောကုသမှုခံယူရာတွင် 0 န်ထမ်းများ၏ 0 န်ထမ်းများ၏တန်ဖိုးကိုမီးမောင်းထိုးပြသည်။ ပြည်ထောင်စုသည် 0 န်ထမ်းများအတွက်အထူးသဖြင့်နောက်ခံအမျိုးမျိုးမှမိမိတို့၏အခွင့်အရေးများကိုနားလည်ရန်နှင့်သူတို့ကိုယ်သူတို့ကူညီရန်အတွက်အဖိုးတန်အရင်းအမြစ်များဖြစ်သည်။

Falck နှင့်သူမ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအတွက်ပြည်ထောင်စု၏ဖွဲ့စည်းခြင်းသည်အစပိုင်းတွင်အပျက်သဘောဆောင်သောပြောင်းလဲမှုကိုတုန့်ပြန်နေစဉ်တွင်သူတို့၏လုပ်ငန်းခွင်ပတ် 0 န်းကျင်နှင့်ကုမ္ပဏီ၏အပြုသဘောဆောင်သည့်အပြုသဘောဆောင်သောရှုထောင့်များကိုထိန်းသိမ်းရန်ရည်ရွယ်သည်။ ရည်မှန်းချက်မှာအနာဂတ်ဆုံးဖြတ်ချက်တွေအတွက်အသံတစ်ခုသေချာစေရန်နှင့် 0 န်ထမ်းကောင်းကျိုးကိုကာကွယ်ရန်ဖြစ်သည်။