Gli sviluppatori di Halo e Destiny affrontano una reazione negativa per importanti licenziamenti in mezzo a spese sontuose da parte del CEO

I recenti licenziamenti di Bungie suscitano indignazione a fronte delle spese eccessive del CEO

Bungie, lo studio dietro Halo e Destiny, sta affrontando una forte reazione negativa dopo aver annunciato licenziamenti significativi e una più profonda integrazione con Sony Interactive Entertainment. Questo articolo esplora le proteste dei dipendenti, gli acquisti stravaganti del CEO e il futuro incerto dell'azienda.

Licenziamenti di massa e ristrutturazioni

Il CEO Pete Parsons ha annunciato l'eliminazione di 220 posizioni (circa il 17% della forza lavoro) citando l'aumento dei costi di sviluppo, i cambiamenti del settore e le sfide economiche. I licenziamenti, dettagliati in una lettera a livello aziendale, hanno interessato tutti i livelli, compresi i dirigenti e la leadership senior. Sebbene fossero state promesse indennità di fine rapporto, i tempi, dopo il successo del lancio di Destiny 2: The Final Shape, hanno alimentato la rabbia dei dipendenti.

Parsons ha attribuito la necessità di licenziamenti all'ambiziosa strategia multi-franchising dell'azienda, che alla fine si è rivelata insostenibile. L'attenzione ora si sposterà esclusivamente su Destiny e Marathon.

Maggiore integrazione con PlayStation Studios

In seguito all'acquisizione di Sony nel 2022, l'indipendenza operativa di Bungie sta finendo. L'integrazione con PlayStation Studios, supervisionata dal CEO di SIE Hermen Hulst, comporterà il trasferimento di 155 ruoli a SIE nei prossimi trimestri. Uno dei progetti di incubazione di Bungie diventerà una nuova filiale dei PlayStation Studios.

Questo cambiamento rappresenta un cambiamento significativo per Bungie, segnando la fine della sua traiettoria indipendente dalla sua partenza da Microsoft nel 2007. Sebbene offra potenzialmente stabilità, la perdita di autonomia solleva preoccupazioni sulla futura direzione creativa.

Indignazione dei dipendenti e della comunità

I licenziamenti hanno suscitato una diffusa condanna sui social media. I dipendenti attuali ed ex, comprese figure di spicco della comunità, hanno criticato la decisione e la leadership, evidenziando la perdita di talenti preziosi e una percepita mancanza di responsabilità.

La rabbia si è estesa al CEO Parsons, chiedendone le dimissioni. Anche la community ha espresso profondo disappunto, facendo eco alle preoccupazioni per una leadership sconsiderata e il suo impatto sul futuro dello studio.

Le spese stravaganti del CEO

I rapporti rivelano la sostanziale spesa di Parsons in veicoli di lusso dalla fine del 2022, per un totale di oltre 2,8 milioni di dollari, compresi gli acquisti effettuati poco prima e dopo l'annuncio del licenziamento. Questo netto contrasto con le difficoltà finanziarie dell'azienda e le difficoltà dei dipendenti ha ulteriormente intensificato le critiche.

La mancanza di tagli salariali o di misure di riduzione dei costi da parte della dirigenza senior contribuisce alla percezione di una disconnessione tra la leadership e la realtà finanziaria dello studio. Il racconto di un ex community manager di essere stato invitato a vedere le nuove auto di Parsons pochi giorni prima di essere licenziato sottolinea la profondità dell'indignazione.

La situazione di Bungie evidenzia la complessità dei licenziamenti su larga scala nel settore dei giochi e l'importanza di una leadership responsabile in tempi di incertezza economica. Restano da vedere le conseguenze a lungo termine per la produzione creativa di Bungie e le relazioni con la comunità.