《光環》和《命運》的開發者因 CEO 的大手筆支出而麵臨大規模裁員的強烈反對

Bungie 最近的裁員引發了首席執行官的大手筆支出的憤怒

《光環》和《命運》的工作室 Bungie 在宣布大幅裁員並與索尼互動娛樂進行更深層次的整合後，麵臨著強烈的反對。 本文探討了員工的抗議、首席執行官的奢侈采購以及公司不確定的未來。

大規模裁員和重組

首席執行官皮特·帕森斯 (Pete Parsons) 宣布裁減 220 個職位（約占員工總數的 17%），理由是開發成本上升、行業轉型和經濟挑戰。 一封全公司範圍內的信函詳細介紹了此次裁員，影響到了各個層麵，包括高管和高級領導層。 雖然承諾提供遣散費，但在成功推出《命運 2：最終形態》之後的時機，激起了員工的憤怒。

帕森斯將裁員的需要歸因於公司雄心勃勃的多特許經營戰略，但最終證明該戰略是不可持續的。 現在焦點將完全轉移到命運和馬拉鬆。

增強與 PlayStation Studios 的集成

繼 2022 年被索尼收購後，Bungie 的運營獨立性即將結束。 在 SIE 首席執行官 Hermen Hulst 的監督下，與 PlayStation Studios 的整合將涉及在未來幾個季度將 155 個職位轉移到 SIE。 Bungie 的孵化項目之一將成為 PlayStation Studios 的新子公司。

這一轉變對 Bungie 來說是一個重大變化，標誌著其自 2007 年脫離微軟以來的獨立軌跡的結束。雖然可能提供穩定性，但自主權的喪失引發了人們對未來創意方向的擔憂。

員工和社區的憤怒

此次裁員在社交媒體上引發了廣泛譴責。 現任和前任員工，包括著名的社區人物，批評了這一決定和領導層，強調了寶貴人才的流失和責任感的缺失。

憤怒蔓延到了首席執行官帕森斯，並要求他辭職。 社區也表達了深深的失望，並對魯莽的領導及其對工作室未來的影響表示擔憂。

CEO的揮霍無度

報告顯示，自 2022 年底以來，帕森斯在豪華車上的大量支出，總計超過 280 萬美元，其中包括在宣布裁員之前和之後不久進行的購買。 這與公司財務困難、員工困難形成鮮明對比，進一步加劇了批評。

高層領導層缺乏減薪或節省成本的措施，加劇了領導層與工作室財務現實之間脫節的感覺。 一位前社區經理講述了帕森斯被解雇前幾天受邀參觀帕森斯新車的經曆，這突顯了人們的憤怒之深。

Bungie 的情況凸顯了遊戲行業大規模裁員的複雜性，以及在經濟不確定時期負責任的領導的重要性。 Bungie 的創意產出和社區關係的長期影響仍有待觀察。