Halo- und Destiny-Entwickler stoßen auf Gegenreaktion wegen großer Entlassungen inmitten üppiger Ausgaben des CEO

Bungies jüngste Entlassungen lösen Empörung inmitten der verschwenderischen Ausgaben des CEO aus

Bungie, das Studio hinter Halo und Destiny, sieht sich mit heftigen Gegenreaktionen konfrontiert, nachdem es erhebliche Entlassungen und eine tiefere Integration mit Sony Interactive Entertainment angekündigt hat. Dieser Artikel untersucht den Aufschrei der Mitarbeiter, die extravaganten Einkäufe des CEO und die ungewisse Zukunft des Unternehmens.

Massenentlassungen und Umstrukturierungen

CEO Pete Parsons kündigte den Abbau von 220 Stellen (ungefähr 17 % der Belegschaft) an und verwies auf steigende Entwicklungskosten, Branchenveränderungen und wirtschaftliche Herausforderungen. Die Entlassungen, die in einem unternehmensweiten Schreiben detailliert beschrieben wurden, betrafen alle Ebenen, einschließlich der Geschäftsleitung und der oberen Führungsebene. Zwar wurden Abfindungspakete versprochen, doch der Zeitpunkt – nach der erfolgreichen Veröffentlichung von „Destiny 2: The Final Shape“ – schürte die Wut der Mitarbeiter.

Parsons führte die Notwendigkeit von Entlassungen auf die ehrgeizige Multi-Franchise-Strategie des Unternehmens zurück, die sich letztendlich als nicht nachhaltig erwies. Der Fokus wird sich nun ausschließlich auf

und Marathon verlagern.

Nach der Übernahme von Sony im Jahr 2022 endet die operative Unabhängigkeit von Bungie. Die von SIE-CEO Hermen Hulst betreute Integration mit PlayStation Studios wird in den kommenden Quartalen die Übertragung von 155 Rollen an SIE beinhalten. Eines der Inkubationsprojekte von Bungie wird eine neue Tochtergesellschaft von PlayStation Studios werden.

Diese Verschiebung stellt eine bedeutende Veränderung für Bungie dar und markiert das Ende seiner unabhängigen Entwicklung seit dem Ausscheiden von Microsoft im Jahr 2007. Der Verlust der Autonomie bietet zwar potenziell Stabilität, wirft jedoch Bedenken hinsichtlich der zukünftigen kreativen Ausrichtung auf.

Die Entlassungen lösten in den sozialen Medien weit verbreitete Verurteilung aus. Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter, darunter prominente Persönlichkeiten der Gemeinde, kritisierten die Entscheidung und die Führung und verwiesen auf den Verlust wertvoller Talente und einen vermeintlichen Mangel an Verantwortlichkeit.

Die Wut breitete sich auch auf CEO Parsons aus und forderte seinen Rücktritt. Auch die Community äußerte ihre tiefe Enttäuschung und äußerte ihre Besorgnis über rücksichtslose Führung und deren Auswirkungen auf die Zukunft des Studios.

Extravagante Ausgaben des CEO

Berichte zeigen, dass Parsons seit Ende 2022 beträchtliche Ausgaben für Luxusfahrzeuge getätigt hat, die sich auf insgesamt über 2,8 Millionen US-Dollar belaufen, einschließlich der Käufe, die kurz vor und nach den Entlassungsankündigungen getätigt wurden. Dieser starke Kontrast zu den finanziellen Schwierigkeiten des Unternehmens und der Not der Mitarbeiter hat die Kritik noch verstärkt.

Das Fehlen von Gehaltskürzungen oder Kostensparmaßnahmen seitens der leitenden Führungsebene verstärkt den Eindruck einer Diskrepanz zwischen der Führung und der finanziellen Realität des Studios. Der Bericht eines ehemaligen Community-Managers, der nur wenige Tage vor seiner Entlassung eingeladen wurde, Parsons‘ neue Autos zu besichtigen, unterstreicht das Ausmaß der Empörung.

Die Situation bei Bungie verdeutlicht die Komplexität groß angelegter Entlassungen in der Spielebranche und die Bedeutung verantwortungsvoller Führung in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit. Die langfristigen Folgen für Bungies kreative Leistung und die Beziehungen zur Community bleiben abzuwarten.