Les développeurs de Halo & Destiny font face à des réactions négatives suite à des licenciements majeurs au milieu de dépenses somptueuses du PDG

Les récents licenciements de Bungie suscitent l'indignation face aux dépenses somptueuses du PDG

Bungie, le studio derrière Halo et Destiny, fait face à d'intenses réactions négatives après avoir annoncé des licenciements importants et une intégration plus profonde avec Sony Interactive Entertainment. Cet article explore le tollé des employés, les achats extravagants du PDG et l'avenir incertain de l'entreprise.

Licenciements massifs et restructurations

Le PDG Pete Parsons a annoncé la suppression de 220 postes (environ 17 % de la main-d'œuvre), citant la hausse des coûts de développement, les changements dans l'industrie et les défis économiques. Les licenciements, détaillés dans une lettre à l'échelle de l'entreprise, ont touché tous les niveaux, y compris la direction et la haute direction. Bien que des indemnités de départ aient été promises, le timing – suite au lancement réussi de Destiny 2 : The Final Shape– a alimenté la colère des employés.

Parsons a attribué la nécessité de licenciements à la stratégie ambitieuse et multi-franchise de l'entreprise, qui s'est finalement révélée insoutenable. L'accent sera désormais mis uniquement sur Destiny et Marathon.

Intégration accrue avec PlayStation Studios

Suite à l'acquisition de Sony en 2022, l'indépendance opérationnelle de Bungie prend fin. L'intégration avec PlayStation Studios, supervisée par Hermen Hulst, PDG de SIE, impliquera le transfert de 155 postes vers SIE au cours des prochains trimestres. L'un des projets d'incubation de Bungie deviendra une nouvelle filiale de PlayStation Studios.

Ce changement représente un changement important pour Bungie, marquant la fin de sa trajectoire indépendante depuis son départ de Microsoft en 2007. Bien qu'elle offre potentiellement de la stabilité, la perte d'autonomie soulève des inquiétudes quant à l'orientation créative future.

Indignation des employés et de la communauté

Les licenciements ont suscité une condamnation généralisée sur les réseaux sociaux. Les employés actuels et anciens, y compris des personnalités éminentes de la communauté, ont critiqué la décision et le leadership, soulignant la perte de talents précieux et un manque perçu de responsabilité.

La colère s'est étendue au PDG Parsons, avec des appels à sa démission. La communauté a également exprimé sa profonde déception, faisant écho aux inquiétudes concernant un leadership imprudent et son impact sur l'avenir du studio.

Dépenses extravagantes du PDG

Des rapports révèlent des dépenses substantielles de Parsons en véhicules de luxe depuis fin 2022, totalisant plus de 2,8 millions de dollars, y compris les achats effectués peu de temps avant et après les annonces de licenciement. Ce contraste frappant avec les difficultés financières de l'entreprise et les difficultés des employés ont encore intensifié les critiques.

L'absence de réductions de salaire ou de mesures d'économie de la part de la haute direction ajoute à la perception d'un décalage entre la direction et la réalité financière du studio. Le récit d'un ancien community manager selon lequel il a été invité à voir les nouvelles voitures de Parsons quelques jours seulement avant d'être licencié souligne la profondeur de l'indignation.

La situation chez Bungie met en évidence la complexité des licenciements à grande échelle dans l'industrie du jeu vidéo et l'importance d'un leadership responsable en période d'incertitude économique. Les conséquences à long terme sur la production créative de Bungie et les relations avec la communauté restent à voir.