ওয়ার্নার ব্রোস তার উচ্চ প্রত্যাশিত ওয়ান্ডার ওম্যান গেমটি বাতিল এবং এর তিনটি উন্নয়ন স্টুডিও বন্ধ করার ঘোষণা দিয়েছে: মনোলিথ প্রোডাকশনস, প্লেয়ার ফার্স্ট গেমস এবং ডাব্লুবি সান দিয়েগো। ব্লুমবার্গে ব্লুমবার্গের জেসন শ্রেইয়ার প্রথম ব্লুমবার্গের বিশদ ফলোআপ সহ এই সংবাদটি জানিয়েছিল। ওয়ার্নার ব্রাদার্স পরে কোটাকুকে এক বিবৃতিতে বন্ধের বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন।
তাদের বিবৃতিতে ওয়ার্নার ব্রোস ব্যাখ্যা করেছিলেন যে স্টুডিওগুলি বন্ধ করার সিদ্ধান্তটি হ্যারি পটার, মর্টাল কম্ব্যাট, ডিসি এবং গেম অফ থ্রোনস সহ তাদের মূল ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলির চারপাশে কেন্দ্রিক উচ্চমানের গেমগুলি বিকাশের দিকে মনোনিবেশ করার কৌশলগত পদক্ষেপের অংশ ছিল। তারা জোর দিয়েছিলেন যে এই পুনর্গঠনটি তাদের গেমস ব্যবসায়ের লাভজনকতা এবং 2025 সালে শুরু হওয়া বৃদ্ধি বাড়ানোর লক্ষ্যে।
ওয়ান্ডার ওম্যান গেম, যা মনোলিথ প্রোডাকশন দ্বারা বিকাশ করা হয়েছিল, তা এগিয়ে যাবে না। ওয়ার্নার ব্রোস এই সিদ্ধান্তের জন্য আফসোস প্রকাশ করেছিলেন, গেমিং শিল্পে মনোলিথের উল্লেখযোগ্য অবদানকে স্বীকৃতি দিয়েছিলেন, বিশেষত তাদের প্রশংসিত মধ্য-পৃথিবী সিরিজের সাথে, যা উদ্ভাবনী নেমেসিস সিস্টেমটি প্রবর্তন করেছিল।
প্লেয়ার ফার্স্ট গেমস, সমালোচকদের দ্বারা প্রশংসিত তবে আন্ডার পারফর্মিং মাল্টিভারাসের জন্য পরিচিত এবং ডাব্লুবি সান দিয়েগো, যা মোবাইল এবং ফ্রি-টু-প্লে গেমগুলিতে মনোনিবেশ করেছিল, তারাও এই বন্ধগুলি দ্বারা প্রভাবিত হয়। উভয় স্টুডিও 2019 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল।
ওয়ার্নার ব্রোসের মধ্যে বিস্তৃত চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে এই পদক্ষেপটি আসে '' গেমিং বিভাগ, ওয়ান্ডার ওম্যান প্রজেক্টের সমস্যার মুখোমুখি, রকস্টেডিতে ছাঁটাই এবং আত্মঘাতী স্কোয়াডে হতাশাজনক সংবর্ধনা সহ: কিল দ্য জাস্টিস লিগের। অধিকন্তু, দীর্ঘকালীন গেমসের প্রধান ডেভিড হাদাদাদ এবং গেমিং বিভাগের সম্ভাব্য বিক্রয়ের গুজবগুলি অনিশ্চয়তার সাথে যুক্ত হয়েছে।
এই স্টুডিওগুলি বন্ধ করা ওয়ার্নার ব্রোসের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ধাক্কা '' গেমিংয়ে এর ডিসি মহাবিশ্বকে প্রসারিত করার প্রচেষ্টা, বিশেষত জেমস গন এবং পিটার সাফরানের সাম্প্রতিক মন্তব্যগুলি অনুসরণ করে ইঙ্গিত করে যে প্রথম ডিসিইউ ভিডিও গেমটি এখনও কয়েক বছর দূরে রয়েছে।
গেমিং শিল্পটি গত তিন বছরে ছাঁটাই, প্রকল্প বাতিলকরণ এবং স্টুডিও বন্ধের একটি তরঙ্গ অনুভব করছে। ২০২৩ সালে, ১০,০০০ এরও বেশি গেম ডেভেলপারদের নামিয়ে দেওয়া হয়েছিল, এমন একটি সংখ্যা যা ২০২৪ সালে ১৪,০০০ এরও বেশি হয়ে দাঁড়িয়েছে। ২০২৫ সালে আরও বন্ধ দেখা গেছে, এই ক্রিয়াকলাপগুলি সম্পর্কে সংস্থাগুলির কাছ থেকে কম স্বচ্ছতার কারণে কর্মীদের উপর সঠিক প্রভাব অস্পষ্ট থেকে যায়।