Bahay > Balita > Ang diskarte ni Atlus sa paggawa ng mga larong Persona ay nakapagpapaalaala ng "nakamamatay na lason sa isang matamis na shell"

Ang diskarte ni Atlus sa paggawa ng mga larong Persona ay nakapagpapaalaala ng "nakamamatay na lason sa isang matamis na shell"

By LoganJan 17,2025

Ang diskarte ni Atlus sa paggawa ng mga larong Persona ay nakapagpapaalaala ng "nakamamatay na lason sa isang matamis na shell"

Kinilala ni Kazuhisa Wada ang paglabas noong 2006 ng Persona 3 bilang isang mahalagang sandali. Bago ang paglunsad nito, sumunod ang Atlus sa isang pilosopiya ng Wada na mga terminong "Only One," na nailalarawan sa pamamagitan ng isang "like it or lump it" na saloobin na inuuna ang nerbiyosong nilalaman at nakakagulat na mga sandali kaysa sa malawak na apela.

Pinaalala ni Wada na bago ang Persona 3, ang mga pagsasaalang-alang sa merkado ay halos bawal sa kultura ng kumpanya. Gayunpaman, inilipat ng Persona 3 ang diskarte ni Atlus. Ang "Only One" na pilosopiya ay nagbigay daan sa isang "Natatangi at Universal" na diskarte. Lumipat ang focus sa paggawa ng orihinal na content na naa-access ng mas malawak na audience. Sa totoo lang, sinimulan ng Atlus na bigyang-priyoridad ang pagiging mabubuhay sa merkado, na tinitiyak ang pagiging kabaitan ng gumagamit at pakikipag-ugnayan.

Si Wada ay gumagamit ng isang kapansin-pansing pagkakatulad: "Ito ay tulad ng pagbibigay sa mga manlalaro ng lason na pumapatay sa kanila sa isang magandang pakete." Ang "magandang pakete" ay kumakatawan sa naka-istilong disenyo at nakakaakit, nakakatawang mga character na idinisenyo para sa malawak na pag-akit, habang ang "lason" ay ang patuloy na pangako ni Atlus sa matindi at nakakagulat na mga sandali. Kinumpirma ni Wada na ang "Natatangi at Universal" na diskarte na ito ay magpapatibay sa mga pamagat ng Persona sa hinaharap.

Nakaraang artikulo:Ang mga manlalaro ng Pokémon Go ay nakatagpo ng pag-ibig sa Madrid habang ang mga panukala ay bumabaha sa Go Fest Susunod na artikulo:Lumilikha ang Square Enix ng bagong patakaran upang maprotektahan ang mga empleyado mula sa mga nakakalason na tagahanga