Lumilikha ang Square Enix ng bagong patakaran upang maprotektahan ang mga empleyado mula sa mga nakakalason na tagahanga

Ang Square Enix ay nagbubukas ng matatag na patakaran ng anti-harassment upang maprotektahan ang mga empleyado at kasosyo

Ang Square Enix ay aktibong nagpakilala ng isang komprehensibong patakaran ng anti-harassment na idinisenyo upang mapangalagaan ang mga manggagawa at mga nakikipagtulungan. Ang patakarang ito ay malinaw na tumutukoy sa hindi katanggap -tanggap na pag -uugali, na sumasaklaw sa mga banta ng karahasan, paninirang -puri, at iba pang mga anyo ng panggugulo. Sinasabi ng Kumpanya ang karapatan nito na tanggihan ang mga serbisyo at ituloy ang ligal na aksyon laban sa mga indibidwal na nakikibahagi sa naturang pag -uugali.

Ang pagpapatupad ng patakaran ay sumasalamin sa isang lumalagong pag -aalala sa loob ng industriya ng gaming patungkol sa online na panliligalig. Ang mga insidente ng mataas na profile, tulad ng mga banta sa kamatayan laban sa mga aktor at ang pagkansela ng mga kaganapan dahil sa mga banta ng karahasan, binibigyang diin ang pangangailangan para sa mga naturang panukalang proteksiyon. Ang proactive na tindig ng Square Enix ay naglalayong maiwasan ang mga katulad na sitwasyon mula sa nakakaapekto sa mga empleyado at kasosyo nito.

Ang patakaran, na detalyado sa website ng Square Enix, ay sumasaklaw sa isang malawak na spectrum ng panliligalig, kabilang ang:

Mga Halimbawa ng Harassment:

• Mga Gawa ng Karahasan o Banta ng Karahasan.
• mapang -abuso na wika, pananakot, pamimilit, at hindi nararapat na presyon.
• paninirang -puri, paninirang -puri, personal na pag -atake (sa iba't ibang mga online platform), at pagbabanta ng pagkagambala sa negosyo.
• Patuloy at nakakaabala na mga katanungan o paulit -ulit na pagbisita.
• Hindi awtorisadong pagpasok sa pag -aari ng kumpanya.
• labag sa batas na pagpigil sa pamamagitan ng mga tawag sa telepono o online na paraan.
• diskriminasyong mga pahayag o kilos batay sa lahi, etniko, relihiyon, pinagmulan, propesyon, atbp
• paglabag sa privacy tulad ng hindi awtorisadong pagkuha ng litrato o pag -record ng video.
• Sexual Harassment and Stalking.

Hindi hinihiling ang mga halimbawa:

Hindi makatwirang palitan ng produkto o hinihingi para sa kabayaran sa pananalapi.
labis na mga kahilingan para sa paghingi ng tawad, lalo na sa mga target na mga tiyak na empleyado o kasosyo.
Humiling para sa mga produkto o serbisyo na lumampas sa makatuwirang pamantayan.
hindi makatwiran at labis na hinihingi para sa parusa ng empleyado.

Ang patakarang ito ay isang kinakailangang tugon sa pagtaas ng pagkalat ng online na panliligalig na nag -target sa mga developer ng laro. Kasama sa mga kamakailang halimbawa ang naka -target na panliligalig ng mga aktor ng boses, tulad ng Sena Bryer, ang tinig ng Wuk Lamat sa pagpapalawak ng Dawntrail ng Final Fantasy XIV. Ang mga nakaraang insidente na kinasasangkutan ng Square Enix ay kasama ang mga banta sa kamatayan laban sa mga kawani noong 2018, na humahantong sa isang pag -aresto noong 2019, at ang pagkansela ng isang paligsahan sa 2019 dahil sa mga katulad na banta. Ang bagong patakaran na ito ay nagpapakita ng pangako ng Square Enix sa paglikha ng isang ligtas at magalang na kapaligiran para sa koponan nito.